Hvor skal «det grønne skiftet» komme fra? – Fornybar Vest er et initiativ for å skape nye grønne arbeidsplasser på skuldrene av vår olje- og gassindustri. Nå skal bransjen støvsuges for ideer, sier Ole Jørgen Engelsvoll prosjektleder i Fornybar Vest og forretningsutvikler i innovasjonsselskapet Validé.

Et av byggene i innovasjonsparken er nylig rehabilitert og det er fortsatt sjans til å få kontorlokaler i nye attraktive omgivelser. Bygget er tilrettelagt med effektive arealer, god takhøyde og fremstår som et friskt pust i innovasjonsparken. I det nye atriet finner du en grønn oase som gir nytt liv til fellesområdene og blir en god møteplass. Kontorarealene er lagt til rette slik at den enkelte leietaker kan sette sitt preg på interiør og tilføre egen identitet.

I 2020 ble forretningskonseptet «kontor» satt på knallhard prøve, og testen er bestått, ifølge Cecilie W. Melbye, daglig leder i Innovasjonspark Stavanger. – Hjemmekontoret har for alvor vist oss hvor høyt vi verdsetter kvalitetene ved den fysiske arbeidsplassen, miljøet og tjenestene rundt den. Vi er nok mange som ikke visste hvor mye vi ville savne dette før det plutselig var borte, sier hun.

For andre gang dukker selskapet Norwegian Technology AS opp i Innovasjonspark Stavanger. – Vi driver teknologiutvikling og ønsker nærhet til et innovativt miljø. Vi har stor tro på synergieffekter i et miljø med ulike bransjer. Vi vil være med i den symbiosen.

Innovasjonsparken har plass og spennende kontorløsninger for helserelaterte bedrifter og miljøer som ønsker seg tett på det nye sykehuset.

-Ledere har en lei tendens til å fokusere på resultatene, men sjefens viktigste oppgave er egentlig å sikre psykologisk trygghet blant sine ansatte. Først da får du maks ut av staben. Du kan sågar få fram superkrefter i trygge team. For dem er det ingen grenser for hva de kan oppnå, sier Jan Eric Wetteland, ledertrener i Deloitte.