I 2020 ble forretningskonseptet «kontor» satt på knallhard prøve, og testen er bestått, ifølge Cecilie W. Melbye, daglig leder i Innovasjonspark Stavanger. – Hjemmekontoret har for alvor vist oss hvor høyt vi verdsetter kvalitetene ved den fysiske arbeidsplassen, miljøet og tjenestene rundt den. Vi er nok mange som ikke visste hvor mye vi ville savne dette før det plutselig var borte, sier hun.

For andre gang dukker selskapet Norwegian Technology AS opp i Innovasjonspark Stavanger. – Vi driver teknologiutvikling og ønsker nærhet til et innovativt miljø. Vi har stor tro på synergieffekter i et miljø med ulike bransjer. Vi vil være med i den symbiosen.

Innovasjonsparken har plass og spennende kontorløsninger for helserelaterte bedrifter og miljøer som ønsker seg tett på det nye sykehuset.

-Ledere har en lei tendens til å fokusere på resultatene, men sjefens viktigste oppgave er egentlig å sikre psykologisk trygghet blant sine ansatte. Først da får du maks ut av staben. Du kan sågar få fram superkrefter i trygge team. For dem er det ingen grenser for hva de kan oppnå, sier Jan Eric Wetteland, ledertrener i Deloitte.

Droner er på vei inn i helse-Norges transporttjeneste. Stavanger universitetssykehuset (SUS) og andre helseforetak på Vestlandet deltar i et innovasjonsprosjekt hvor spesialdesignede droner utvikles for å frakte blodprøver, utstyr og medisiner. Det fikk droneselskapet Airlift Solutions AS til å lande i Innovasjonspark Stavanger.

Forretningsvekstprogrammet ITSA er nominert som beste akselerator/inkubatorprogram og Gry Isabel Sannes er i finalen om å bli «Ecosystem Hero of the Year» i Nordic Startup Awards.