-Ledere har en lei tendens til å fokusere på resultatene, men sjefens viktigste oppgave er egentlig å sikre psykologisk trygghet blant sine ansatte. Først da får du maks ut av staben. Du kan sågar få fram superkrefter i trygge team. For dem er det ingen grenser for hva de kan oppnå, sier Jan Eric Wetteland, ledertrener i Deloitte.

Droner er på vei inn i helse-Norges transporttjeneste. Stavanger universitetssykehuset (SUS) og andre helseforetak på Vestlandet deltar i et innovasjonsprosjekt hvor spesialdesignede droner utvikles for å frakte blodprøver, utstyr og medisiner. Det fikk droneselskapet Airlift Solutions AS til å lande i Innovasjonspark Stavanger.

Forretningsvekstprogrammet ITSA er nominert som beste akselerator/inkubatorprogram og Gry Isabel Sannes er i finalen om å bli «Ecosystem Hero of the Year» i Nordic Startup Awards.

Det viktigste er ikke hva Validé sier, men hva Validé gjør. En gang i året er innovasjonsselskapet oppe til eksamen. 34 inkubatorer i hele landet er under den samme kritiske lupen og blir vektet på de samme kriteriene. Resultat: Validé er i Norges-toppen.

Samarbeid.UiS.no er en nettside hvor bedrifter kan legge inn en utfordring eller et problem som de ønsker at en bachelor -eller masterstudent skal løse for dem.

Et nasjonalt senter for pårørende høres ut som et fremmed element i en innovasjonspark, men plasseringen er midt i blinken for dem.